Rout’in vous permet de répondre simplement à la diversité des besoins de vos salariés en matière de trajets quotidiens.
Des modes de transport plus variés que jamais : vélo, trottinette, covoit’, métro… les trajets se diversifient, les habitudes aussi.
Le télétravail rebat les cartes. Entre présentiel et distanciel, fini les routines fixes, place à une mobilité souple, ajustable au quotidien.
Le pouvoir d’achat passe aussi par les trajets. En les finançant, l’employeur agit là où ça compte quotidiennement et concrètement.
La mobilité douce prend de la vitesse. Elle réduit l’empreinte carbone, renforce le bien-être et redonne du sens aux trajets quotidiens.
Vous définissez le budget et les règles, Rout’in s’occupe du reste, en toute conformité avec les exigences URSSAF.
Moins de tâches manuelles, plus de visibilité et un pilotage précis en temps réel.
Télétravail, RDV terrain, bureau : quelle que soit la situation, une solution de mobilité toujours prête à démarrer.
Une politique de mobilité moderne et responsable, ça se voit et ça se vit.
Métro, RER, tram, bus, vélos en libre-service: remboursez tout ou partie de l’abonnement aux transports en public.
Récompensez ceux qui roulent autrement. Vélo, trottinette, métro, covoit’ : encouragez les mobilités douces avec une indemnité exonérée de cotisations sociales.
Parce que la mobilité domicile-travail passe aussi par le plein, remboursez sous forme de « prime de transport » les frais de carburant de vos salariés, tout en étant exonéré de cotisations sociales.
Transformez un outil RH en acte fort pour la planète. Couvrez les frais de recharge des véhicules électriques, hybrides ou hydrogène de vos salariés pour leurs trajets quotidiens.
Un levier concret pour votre transition écologique : réduisez l’empreinte carbone de votre flotte en remplaçant vos véhicules de fonction par un crédit-mobilité.
Fini la paperasse. Rout’in repense les trajets domicile-travail avec un outil unique, conçu pour ceux qui veulent avancer et changer la mobilité de demain.