FAQ

Quels sont les avantages de Rout’in pour l’employeur?

Une gestion sans paperasse et un pilotage efficace !

Rout’in propose aux employeurs une interface RH simple et intuitive leur permettant de déployer et suivre leurs politiques mobilité en quelques clics.

Résultat : une maîtrise des coûts, sans lourdeur de gestion.

Mais surtout, Rout’in aide à bâtir une politique inclusive et équitable, qui s’adapte à tous les profils et à tous les modes de transport.

Une solution qui coche toutes les cases : pour l’entreprise, pour les RH, pour les salariés.